Sto lavorando da alcuni anni come collaboratrice scolastica, sono inserita in terza fascia e, forse, il prossimo anno scolastico riuscirò a passare nella prima fascia. Ma ho alcuni dubbi riguardo al conteggio del servizio.
Quest’anno scolastico ho una supplenza al 30/06/2020, ma solitamente i bandi per l’iscrizione alla prima fascia scadono verso metà aprile, per cui ho conteggiato il servizio che maturerebbe fino a tale data, ma ho dei dubbi sul conteggio dei vari giorni… quando vadano considerati mesi e quando giorni.
Ad esempio lo scorso anno scolastico ho avuto una supplenza fino ad avente diritto dal 18/09/18 al 08/10/2018, va conteggiata come 1 mese o come 22 giorni?
Ho tre supplenze con questa problematica e, come potrà notare, se conteggio in puri giorni al 15 aprile arriverò ad avere 23 mesi di servizio, se il mio conteggio sarà in mesi arriverò ai 24 mesi. Come calcolo questi mesi di lavoro?
Per calcolare il servizio ai fini dell’accesso nelle graduatorie permanenti ATA, si sommano tutti i periodi dei vari anni scolastici dello stesso profilo o di profilo immediatamente superiore, distinguendo i mesi interi (come da calendario) dalle frazioni. Queste ultime si sommano e il totale si divide per 30. La frazione ultima residua superiore a 15 giorni è pari ad un mese intero. Ai fini dell’accesso non è rilevante il fatto che i diversi contratti siano a tempo intero o part time.
Esempio: a.s. 1999/00 = mesi 3 e gg.26; a.s. 2000/01 = mesi 2 e gg.8; a.s. 2002/02 = mesi
4 e gg. 12; a.s. 2002/03 = mesi 9 e gg. 21; a.s. 2003/04 = mesi 6 e gg. 3.
La somma totale è pari a mesi 24 e gg. 70 = mesi 24 e gg. 70 = mesi 26 e giorni 10 = mesi 26.
Ad esempio lo scorso anno scolastico ho avuto una supplenza fino ad avente diritto dal 18/09/18 al 08/10/2018, va conteggiata come 1 mese o come 22 giorni?
Pertanto, dal 18/09/19 al 08/10/19 sono 21 giorni di servizio.
I bandi regionali per l’inserimento di solito vengono pubblicati nel mese di marzo.
Tuttavia, è sempre bene tenersi informati.
Continua a seguirci sul blog https://www.musaformazione.it/blog/ per rimanere aggiornato sulle ultime novità riguardo il Personale ATA.
